多措并举稳就业

　　加强就业创业政策支持，完善灵活就业社会保障政策，继续开展大规模职业技能培训……政府工作报告提出，今年城镇新增就业1100万人以上,城镇调查失业率全年控制在5.5%以内，并对稳就业推出了一系列举措。针对如何保障政策落实落细，不少代表委员积极建言献策。

　　2022届高校毕业生规模预计达1076万人，同比增加167万人，做好高校毕业生就业工作对稳就业意义重大。全国政协委员，民进中央委员、上海市教委副主任倪闽景建议，应综合分析大学生就业取向和国家需要以及岗位供给情况，尽快开展高校学科和专业的现代化改造，解决供需结构性矛盾。同时，当代大学生也要树立正确的就业观、择业观。“高质量就业对大学生来说，不是指初次就业的工资高，而是要找到合适的岗位、发挥自身的价值。应该培养高校毕业生以到国家建设一线和基层工作为骄傲的意识，让他们在实践中经受锻炼、增长才干。”倪闽景说。

　　全国人大代表、重庆小康集团董事长张兴海建议，加强企业与各高校的联动，尤其关注新产业和新业态，把握自动化、智能化等技术发展方向，针对性培养和输送适应新时代新需求的专业化技工队伍。同时，进一步加大对企业在岗培训的政策保障及资金支持力度，全面提升产业工人素质能力。

　　中小企业是扩大就业、改善民生的重要支撑，是国民经济和社会发展的生力军。“建议各级政府和相关部门进一步加大对中小微企业的支持力度，帮助企业持续发展。”全国人大代表、湖北天门纺织机械股份有限公司董事长沈方勇说，建议延续实施部分减负稳岗扩就业政策，对中小微企业进一步降低政策门槛、提高补贴比例，研究制定更多的阶段性、组合式惠企政策，充分激发市场主体活力。

　　灵活就业是就业的重要渠道，对于稳就业具有重要意义。全国人大代表、北京金融法院立案庭(审判管理办公室)副庭长厉莉认为，劳动关系灵活、工作方式弹性等新就业形态给劳动者参与就业开拓了更为广阔的空间，但同时也存在就业缺乏稳定性，从业人员的权益缺乏保障等问题。“建议加强机制建设，着力提升新就业形态从业人员就业的动态稳定性。”厉莉建议，对新就业形态持续深入调研，在总结规律特点的基础上，出台适应新就业形态发展的劳动法律制度。同时，相关政策需要根据就业领域、就业方式等变化持续跟进，动态供给，及时调整，使其更加适应就业形势的需要。