四川省宜宾市司法局，再次在全省会议作经验交流发言!

　　11月13日，全省劳动争议多元化解暨“新时代枫桥经验”工会工作法推进视频会议在省总工会职工服务中心召开，省委常委、省总工会主席赵俊民出席会议并讲话。作为全省司法行政系统代表，宜宾市司法局党组书记、局长杨国庆代表市局在主会场作题为《串点成线推动劳动争议司法行政“三端”化解》的经验交流发言。

　　近年来，宜宾市司法行政系统充分发挥司法行政工作职能，构建前端预防、中端调解、末端帮扶的全流程劳动争议纠纷化解机制。

　　以普法宣传为基点，预防为主“抓前端”。重点关注劳动者的就业现状和法治需求，针对性开展就业帮扶指导和“点对点”普法，联合多部门深入企业、工地、园区等宣传违法欠薪的法律风险。今年以来，共举办劳动法律法规专项普法活动45场次、为农民工提供法律咨询2636人次、开展“法治体检”83场，审查劳动合同5003份。营造出“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治氛围。

　　以人民调解为重点，快速调处“疏中端”。关注建筑施工、餐饮服务、物流快递等重点行业领域，依托企业、商会人民调解委员会的专业优势，依法及时就地化解劳动用工、工资社保、工伤赔偿等易发多发劳动争议。目前，全市已建立劳动纠纷专业调解委员会14个，配备人民调解员53人。2024年，已调解劳动纠纷案件692件，市级有关部门协同处理劳动争议舆情31起。

　　以法律服务为要点，综合施策“治末端”。依托“12348”公共法律服务平台，开展公益法律服务行动，针对农民工讨薪群体性维权案件，开启“绿色通道”。在全国17个宜宾籍农民工集中输入地均已建立异地农民工法律援助工作站，将家乡的法律援助温暖送到外出务工群众身边。目前，全市共建立法律援助工作站251个，发展村(社区)法律援助联系人3167人，2024年已办理农民工法律援助案件532件，为受援农民工挽回经济损失约1410余万元。