开门会客解民忧暖心警务显真情

——西安公安鄠邑分局沣京路派出所帮助辖区农民工追回160余万工资

　　“我们公司不发工资，我们活不下去了，警察管不管?”

　　5月18日一大早沣京路派出所暖心警务会客厅门口便聚集了十几名群众，会客厅民警立即上前询问，刚一开口，几名群众就激动地问道。一听这话民警立即将群众们请进了警务会客厅，详细询问了情况，原来王某等七人都是沣京工业园某环公司的在职员工，2022年9月开始，该公司就陆续拖欠工资不发，截止到2023年5月拖欠了半年的工资还没发到手，每人每月工资大概都有三五千不等，有三四十个人的情况和他们一样，而且还有好多人都离职了还没拿到工资。

　　“大家放心，这事警察管!”民警一边安抚群众情绪，一边迅速向所领导汇报了情况，沣京路派出所领导了解情况后立即开展调查，尽快核实情况，确保当事人合法权益，倾力解决纠纷。

　　经过调查，涉事公司(陕西瑞腾环保科技有限公司)自2022年9月起，以企业转型、暂时停止财务支付为借口一直拖着员工工资不发，截止2023年2月共计拖欠劳动报酬144.78万元，涉及在职员工40余人、离职员工10余人，矛盾一触即发。

　　掌握情况后，沣京路派出所迅速联系沣京工业园、鄠邑区人力资源局劳动监察大队进驻企业开展工作，经过调查取证，2023年5月30日，沣京路派出所以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。

　　经过一个多月的侦查工作，6月26日，涉案公司在工作组和公安机关的敦促下分5次将拖欠的90.27万元工资及离职补偿发还被欠员工，6月30日又将剩余的71万拖欠工资全部发还给被欠员工。

　　沣京路派出所辖区工业园在建项目企业众多，在保障项目工程顺利进行的同时，对在相关建设项目务工人员的工作生活尤为关注。这次顺利解决欠薪案件虽然困难，但沣京路派出所履职尽责，聚焦人民群众急难愁盼，坚持暖心警务理念，积极搭建暖心警务会客厅，深入践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”，加大矛盾纠纷排查化解力度，努力将矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层、消除在萌芽，不断提升人民群众获得感、幸福感和安全感。

　　同时，沣京路派出所不断探索社区警务新路径，联合沣京管委会、区人力资源局劳动监察大队协同成立政策宣讲队及矛盾调解工作组，常态化组织开展送法进企业活动，为辖区企业健康发展，工程项目顺利开展，贡献公安力量，确保辖区社会治安大局安全稳定。

编辑：刘娜