李琼：永葆归零心态的案管标兵

　　人们仰视榜样，崇敬榜样，重视榜样的力量，但往往很难发现身边的榜样，为深度挖掘并充分发挥先进典型的榜样作用，近日，湖北省洪湖市检察院选树展示先进干警，集中展播典型事迹，在全社会展现检察队伍的时代楷模、时代正气、时代风采，进一步激励检察干警展现新作为、彰显新担当、开创新局面。

　　人物介绍

　　李琼，1989年9月出生，洪湖市人民检察院案件管理部门主任，工作期间立个人三等功一次、多次被评为“先进工作者”、被评为荆州市政法机关“扫黑除恶先进个人”、获荆州市“优秀公诉人提名奖”、湖北省“全省检察机关案件质量评查标兵型人才”。

　　全院案管系统“第一个吃螃蟹的人”

　　2014年全国统一业务应用系统在湖北省上线，李琼刚入职不久就成为全院“第一个吃螃蟹的人”，面对新业务、新系统，她恶补文件要求，熟悉系统操作，深入了解数据，逐渐成为案管工作的行家里手。系统运行之初，很多办案人员对系统不熟悉，常常会出现流程节点走错、文书拟制后不能入卷等问题。她总会耐心地为大家解决问题，并开展案管“小课堂”，为业务部门办案人员做好实操培训。

　　当时的案管人员尚未充实，她便一人任多职，既是受案员也是流程监控员，既是案件卷宗扫描员又是电子卷宗制作员，审核案件变更信息，检查案卡错漏，制发流程监控通报，发出书面流程监控通知书……从办案数据中深挖犯罪规律，在流程梳理中洞察风险点。她置身于千头万绪、细碎纷杂的数据中，成为检察院案件质量的“守门员”，以自己的智慧汗水，充分发挥案件管理部门的“中枢大脑”作用。

　　检察综合战线的多面手

　　自2013年进入洪湖市人民检察院以来，李琼先后在控告申诉、案件管理、办公室、普通刑事检察等部门工作，勤学善思，追求极致，练就了检察综合战线上的多面手。在从事办公室工作期间，她始终坚持多学、多思、多写，办公室埋头文稿的背影，走廊里摸排典型案例的身影，梳理履职过程，发掘案件亮点，归纳总结工作经验做法，反复修改典型案例，字字斟酌，反复推敲。“驰翰未暇食，日昃不知晏;沉迷簿领书，回回目纷乱”可谓是她的真实写照。

　　在从事刑检工作期间，她先后参与办理的刑事案件超过1000件。在办理涉黑涉恶案件中，她有着敢于啃硬骨头的决心，记得办理一起涉及十三人的涉黑案件时，面对涉及十几个犯罪嫌疑人、七个罪名、十余起违法犯罪事实、几十本侦查卷宗，她从容以对。在资深检察官的带领下，提前介入该案，并对证据的收集、罪名的认定提出意见，为案件后续侦查打下良好基础。在办理轻罪案件中，她坚持小案不简办，尤其注重被害人权益的维护和损失的挽回，2023年办理的一起盗窃案就是她高质效办案的缩影。面对陷入困境的追赃挽损工作，面对八旬老人的殷切希望，她另寻突破口，不断联系被告人的亲人朋友，终于从被告人一个好友的电话中“嗅”到了追赃挽损的契机。最后，通过释法说理，在审查逮捕的7天内，追回来全部损失，为被害人治好了“心病”。

　　永葆归零心态的案管标兵

　　常学常新，常思常进，知之愈明，行之愈宽。2024年9月，李琼被任命为院案件管理部门主任，虽有过4年的案件管理工作经历，但仍然保持归零心态，迅速进入重新学习的节奏中。在工作变革背景下，她说自己虽是“老兵”，也是“新兵”，只有努力学习，才能承担起案管工作的新任务。在2024年11月份省院组织的案件管理工作培训中，作为刚返回案管岗位不久的“新兵”，在被通知要参加案件质量评查工作实操比赛时，她没有一丝犹豫，顶住各方面的压力全力备赛。对《人民检察院案件管理部门案件质量评查要点指引(试行)》和《人民检察院案件质量评查工作规定(试行)》等文件重新学习，对本院历年来案件质量评查报告进行梳理，同时虚心向兄弟院全国标兵请教备赛经验。机会从来都是给有准备之人，不负努力、不负时光，李琼在本次实操比赛中荣获“全省检察机关案件质量评查标兵型人才”。